morti bianche - Secur3Level

La sicurezza sul lavoro e i benefici aziendali

Investimento in sicurezza: componente fondamentale del successo di un’azienda

È noto ormai quanto la sicurezza sul lavoro sia un fattore che influisce in maniera incisiva sul benessere di un lavoratore e sulla salvaguardia della sua salute, nonché della sua vita.

Ma si parla sempre poco di quanto quella stessa sicurezza sia una componente fondamentale del successo di un’azienda: fattore che contribuisce a dimostrare la responsabilità sociale di un’impresa, must have indispensabile in un’epoca in cui il sociale e la reputazione aziendale la fanno da padrona.

Un buon investimento in sicurezza:

Protegge e arricchisce l’immagine e il valore del marchio;
Aiuta ad ottimizzare la produttività dei lavoratori;
Fa aumentare l’impegno dei dipendenti nei confronti dell’azienda;
Crea una forza lavoro più competente e più sana;
Riduce i costi aziendali e le interruzioni delle attività;
Incoraggia la forza lavoro a rimanere in attività più a lungo;

L’investimento in sicurezza nelle piccole, medie e grandi aziende

Le differenze di strategia di investimento in sicurezza variano tra piccola, media e grande azienda e, soprattutto nella grande impresa, è ormai appurato che il successo societario passa anche per la sua reputazione sociale.

Molte sono le aziende che hanno compreso i vantaggi effettivi che derivano da un idoneo investimento in sicurezza, integrato in un modello di strategia imprenditoriale.

Anche dalle piccole aziende si iniziano ad avere barlumi di novità; l’impatto di un piano strategico di sicurezza aziendale è rilevante soprattutto per loro e genera maggiore produttività ed efficienza, accrescendo la competitività e garantendo una minore interruzione dell’attività, dovuta a una minor perdita di dipendenti validi.

Il benessere aziendale legato ad una maggiore produttività

Il 60% delle imprese che interrompono la propria attività per più di nove giorni chiude i battenti. Questo per dire che i costi umani e aziendali di un infortunio o un incidente mortale sono immensi.

Quindi, quello che un imprenditore dovrebbe fare, è valutare seriamente che peso ha la perdita di un proprio dipendente o una sua malattia sul rendimento aziendale e se la sua impresa reggerebbe un impatto del genere.

La cosa certa è che una buona politica interna sulla salute e sul benessere dei propri dipendenti porta all’azienda un benessere anche generale, che ricade su tutto il rendimento dell’impresa e sulla propria reputazione.

Investite in sicurezza e non solo perché ve lo richiede la legge.

Esigete il meglio per i vostri dipendenti perché sono il motore della vostra azienda.

Per info sui nostri corsi potete chiamare lo 0744811438 o scrivere a formazione@secur3level.it

Blog - 01/08/2020

Educare alla sicurezza. L'importanza del Fattore Umano

Gli incidenti accadono spesso per cause che esulano dall’avere tutto a norma. Vi siete mai chiesti perché e quali sono le motivazioni?

Nel campo della sicurezza sul lavoro sono molti i fattori che causano infortuni, ma quello di cui vi vogliamo parlare oggi è una motivazione che va al di là di elementi tecnici o accidentali. Si tratta di un errato approccio al concetto di sicurezza sul lavoro, da parte di lavoratori e datori di lavoro.

Ciò che dovrebbe essere chiaro, ma in realtà non lo è, è l'inefficacia di seguire cento corsi di formazione sulla sicurezza, se poi i lavoratori optano per la soluzione più semplice ma meno sicura, come può essere il mancato utilizzo di DPI oppure tralasciare le procedure di sicurezza, per velocizzare il lavoro.

Questo per ricordare a tutti noi che ci sono incidenti che accadono perché i dispositivi non sono a norma, ma ce ne sono tanti altri che si verificano perché si pensa sempre che “tutto andrà bene” e che “a noi non capiterà mai nulla di brutto”...ma non è così!

La frase “Capo abbiamo sempre lavorato così ma non era mai successo niente” si sente troppe volte dopo un incidente sul lavoro, anche mortale.

Quindi di cosa stiamo parlando? Qual è il cuore del problema?

È un fatto ormai che le maggiori cause di infortunio sono dovute all’inosservanza delle regole, causata più che altro da fattori motivazionali, ed è il “FARLE RISPETTARE” da parte dei responsabili, la vera sfida. Creare nuove mentalità e nuovi approcci alla risoluzione di questa grave problematica è sicuramente la giusta strada da percorrere.

Quali sono i 3 fattori che causano infortuni sul lavoro?

1. Tecnici

2. Accidentali

3. Umani

Il fattore umano però è quello che occupa una posizione di predominanza rispetto agli altri. Non bisogna mai dimenticare che sono le persone a fare la differenza: le loro motivazioni, la loro concentrazione, i loro comportamenti sicuri e la loro responsabilità verso sé stessi e gli altri.

Tutti coloro che lavorano per la sicurezza aziendale hanno sicuramente l’obbligo di far applicare norme e fornire le protezioni necessarie, ma soprattutto devono saper trasmettere un cambiamento di approccio: incoraggiare i lavoratori, motivarli, accompagnarli verso il riconoscimento dei propri valori etici e quindi verso le scelta dei giusti atteggiamenti.

C'è bisogno di comunicazione, ascolto e riconoscimento di una vera e propria cultura aziendale della sicurezza, che parte dal datore di lavoro, per poi essere diffusa a tutti i dipendenti aziendali.

Solo così si riuscirà a raggiungere l’obiettivo zero infortuni.

Blog - 12/16/2019

#DAIVALOREALLATUASICUREZZA

Lo Spot per la Sicurezza sul Lavoro targato Secur3Level

Oggi vi presentiamo uno spot alternativo, emozionante, intenso, che darà sicuramente spunti di riflessione a chi della sicurezza sul lavoro ha fatto il suo mestiere e a tutti coloro che ruotano intorno a questo settore così delicato e affamato di concretezza e risoluzioni.

Sono molti anni ormai che Riccardo Parca - Amministratore di Secur3Level e fondatore dell’associazione no profit #daivaloreallatuasicurezza - ha in mente delle idee ambiziose, importanti, che affrontino in maniera differente dalle consuetudini, il tragico problema sociale delle morti bianche.

Quelle idee si stanno concretizzando in progetti di spessore, che ambiscono a creare una nuova cultura della sicurezza che non si occupi solo di formare tecnicamente il lavoratore, ma anche di educarlo emotivamente a fare la scelta giusta, e a pensare costantemente alle conseguenze delle sue azioni.

Il fattore umano è la leva che può scardinare il sistema, rendendolo realmente sicuro e prevenendo infortuni e morti.

Inizia da uno Spot la Nostra Nuova Sfida

La sfida è motivare efficacemente i lavoratori, i datori di lavoro e gli addetti alla sicurezza, educandoli all’importanza di quelle competenze non-tecniche che sono fondamentali per la salvaguardia della propria vita e per quella dei compagni, sul posto di lavoro.

Lo spot che presentiamo oggi è un inno alla vita, ad un grande valore, a ciò che di più importante si ha nella propria esistenza: la famiglia.

Ormai, non si sa perchè, sicuramente per consuetudini sbagliate o per interessi ci muoviamo per logiche diverse da quelle valoriali; logiche che ci hanno portato ai risultati statistici negativi di oggi.

I luoghi di lavoro, i confini aziendali, sono diventati un microcosmo chiuso a quei valori che invece condizionano il comportamento umano.

Il nostro compito, la nostra mission, la nostra filosofia e i nostri progetti che abbiamo messo in campo vogliono invece abbattere quei confini aziendali e far si che quei valori, ad oggi sopiti, rientrino a pieno titolo negli ambienti di lavoro e siano determinanti nelle scelte comportamentali dei lavoratori e dei Datori di lavoro, in questo caso sotto forma di considerazione della dignità dovuta al lavoratore.

Oggi iniziamo dal valore della famiglia, quindi dal valore più forte per ognuno di noi, sperando di scatenare in voi quelle riflessioni che possono essere l'inizio del cambiamento. Solo creando un movimento di pensiero riusciremo a cambiare le cose ed imporre naturalmente comportamenti e logiche che abbiano al primo posto la dignità e la sicurezza dei lavoratori.

Riccardo Parca

Il regista Marco Matteucci ed il produttore esecutivo Edoardo Mazzoni, della Paperplane Production, hanno saputo cogliere questi concetti, riuscendo a rappresentare in pieno la filosofia che la Secur3Level vuole trasmettere e divulgare. Nello spot si stravolge il punto di vista delle cose, gli atteggiamenti e la percezione della quotidianità.

Blog - 10/24/2019

"Ethics and safety life" L'importanza della ricerca anche per la Sicurezza sulLavoro

Riccardo Parca e il suo progetto di ricerca universitaria ai microfoni di Terni In Rete

Si chiama “Ethics and Safety Life” ed è il nostro progetto di ricerca in collaborazione con l’Università Niccolò Cusano di Roma, presentato al Cityplex Politeama di Terni, il 1 febbraio 2019.
L’obiettivo dello studio è quello di guidare i lavoratori in un percorso personale di riconoscimento di quei valori, che ogni persona possiede, e che sono alla base dell’agire di un individuo.

L’Amministratore della Secur3Level Riccardo Parca ha sviluppato negli anni una personale ed innovativa concezione della gestione e degli obiettivi che una formazione efficace deve avere, al fine di salvaguardare la vita del lavoratore. Per evitare l’errore umano è fondamentale strutturare un percorso individuale fatto di atteggiamenti, scelte, gestione della fatica e dello stress. Tutte competenze non tecniche a cui si devono aggiungere i valori etici trasmessi dalla famiglia e quelli personali e culturali. Da qui la necessità di studiare un protocollo efficace per la formazione del lavoratore che lo educhi fuori e dentro l’aula. La collaborazione con l'Università Niccolò Cusano nasce per colmare quel vuoto formativo che si potrà riempire solo affiancando ad una formazione tecnica anche un' educazione alle competenze cognitive e sociali della persona/lavoratore.

“Quello che serve è capire che la capacità di scegliere di adottare un comportamento sicuro dipende sì dalla competenza tecnica acquisita, ma solo se questa è abbinata ad una corretta scala di valori dell’uomo/lavoratore. Solo quest’ultima può riuscire a condizionare la scelta. Poi ovviamente la capacità tecnica farà il resto” così Riccardo Parca, Amministratore della Secur3level, parla dell’importanza del fattore umano all’interno del settore della sicurezza sul lavoro e lo fa anche ai microfoni di Terni in Rete, nell’intervista che vi proponiamo di seguito.

Accanto al progetto di ricerca troviamo la Campagna Sociale #DAIVALOREALLATUASICUREZZA, che si compone di uno Spot - con protagonista l’attore ternano Riccardo Leonelli – workshop, convegni, contest scolastici, magliette etiche ed eventi collaterali.

Blog - 04/02/2019